Requisitos e funções:

WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SP

Responsabilidades:Desenvolver descrições de cargos incluindo responsabilidades, qualificações e requisitos; Atuar como facilitador, de forma consultiva, junto aos gestores de área, prestando orientação técnica em demandas envolvendo temas de remuneração; Executar atividades inerentes a levantamento de dados, análises, validação de descrição de cargo, avaliação e classificação de cargos e salários. Garantir a conformidade das movimentações de pessoal dentro das políticas de remuneração. Revisar e construir tabelas salariais e estruturas de cargos e salários.

Requisitos:Ensino superior concluído (em qualquer formação, desde que tenha tido experiência plena na atuação de remuneração e cargos e salários). Excel Avançado. Experiência com programas de ICP, com foco em PLR. Habilidade com a implantação de Programas de Remuneração Total (considerando mix de remuneração por área, composição de Total Cash). Desenvolvimento de cargos e salários e planos de carreira. Estar atualizado com a Legislação Trabalhista. Treinamento sobre pesquisa e análise de dados. Inglês intermediário.

Observações:Contratante: Montadora multinacional em Campinas. Oportunidade para residentes de toda região metropolitana de Campinas. Horário de Trabalho (ADM e PRESENCIAL) de Segunda a Sexta das 08h às 18h, sexta saí às 17h.

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Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de GEÓRGIA para o

e-mail atendimento@workcell.com.brcom a sigla REMUNERAÇÃO no campo assunto até o dia 25/07/2024.

Tipo de contratação: Efetivo / CLT

Quantidade: 1

Salário: à combinar

Turno: das 8h às 18h de SEG a SEX

Local: Campinas - SP

Benefícios:

Salário Compatível com o Cargo + Vale Transporte + Refeição Local + Vale Alimentação + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Auxilio Combustível + Cartão Farmácia + Gympass + Seguro de Vida + Plano de Carreira.

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